Recibo de nómina con valor probatorio en juicio laboral
De ahí la importancia de generar correctamente los CFDi’s de nómina que se expiden a través del sistema de MisKuentas.
Category: Laboral
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Aplicación para subcontratación laboral o outsourcing
"El servicio de Administración tributaria da a conocer el 7 de febrero del 2018-02-08 las Normas de uso y aplicación para cumplimiento de las obligaciones en la subcontratación laboral"
Engaño, y falta de probidad; causas de despido laboral en México
"La rescisión o despido laboral es el fin de una relación contractual entre un trabajador y su empleador, conozca las 10 causas más comunes de despido laboral"
Empleo para presos federales ¡buena propuesta!
Garantiza la capacitación y empleo para presos remunerado como lo establece la ley
COPARMEX: se ajusta salario mínimo a 88.36 pesos.
A partir de mañana el salario mínimo general (SMG) es de $88.36, la COPARMEX
Tu pensión; SAT e ISSSTE se alían para darte lo justo
"Automatización del proceso de otorgamiento de pensiones gracias al SAT y el ISSSTE: Cuando hablamos de pensiones nos referimos al beneficio económico que perciben periódicamente las personas de la tercera edad cuando laboralmente ya no están activos"
Como aperturar una cuenta en dólares
"En México existen varias instituciones bancarias que ofrecen este servicio, le damos los pormenores de estas y los requisitos para aperturar una cuenta en dólares."
Despido o renuncia: liquida de forma justa a tus empleados
“Cuando se trata de despido las empresas deben subsanar a sus empleados con una liquidación sumándole una indemnización por despido mientras que en caso de renuncia el empleado tiene derecho a una liquidación”
TAMBIÉN PARA EL IMSS, NULIDAD LISA Y LLANA
"Los medios de defensa tienen como objetivo principal la declaratoria de la nulidad lisa y llana de las resoluciones emitidas por la autoridad, como por ejemplo las emitidas por el IMSS al no acreditar la relación laboral"
PTU: ¿QUÉ ES EL REPARTO DE UTILIDADES?
El reparto de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores de recibir parte de las utilidades generadas por la empresa donde laboran