Recibos de nómina con valor probatorio en juicio laboral

“Conoce las ventajas de expedir tus recibos de nómina en miskuentas, estos cuentan con los requerimientos de valor probatorio en juicio laboral.”

 

 

Recibos de nómina con sello digital.

El Semanario Judicial de la Federación publicó el 09 de febrero la tesis aislada sobre recibos de nómina con sello digital. Donde se establece que: “recibos de nómina con sello digital. Aun cuando carezcan de la firma del trabajador, tienen valor probatorio en el juicio laboral, en términos del artículo 99, fracción III, de la ley del impuesto sobre la renta.”

 

En un juicio laboral no podrán valorarse como documentales públicas o privadas las impresiones de recibos de nómina cuando no contengan la firma autógrafa para su reconocimiento.

 

En términos del art. 776 fracción VIII de la ley federal del trabajo deben analizarse y tomarse en cuenta los medios que se aportan por medio de los avances científicos y tecnológicos como lo son los documentos digitales o medios electrónicos.

 

Para que este tipo de documentos sea legalmente fiables deben contener los requisitos que marcan las autoridades fiscales como son: “la cadena de caracteres generada con motivo de la transacción electrónica, el sello digital o cualquiera que permita autenticar el contenido de dicho documento digital (nómina digital), así como que se encuentre disponible para su ulterior consulta.”   

 

Valor probatorio en un juicio laboral

La impresión de estos recibos de nómina siempre que cuenten con lo anterior mencionado y a pesar de que no contengan la firma del trabajador, tiene “valor probatorio en un juicio laboral”.

 

Es importante recordar que quienes realicen pagos por salarios o servicios deberán expedir y entregar los comprobantes fiscales (recibos de nómina) en la fecha que se realice la erogación correspondiente, los cuales podrán utilizarse como constancia de pago conforme al art 99 fracción III, de la ley del ISR.

 

De ahí la importancia de generar correctamente los CFDi’s de nómina que se expiden a través del sistema de MisKuentas.