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ACREDITA TU PERSONALIDAD EN UN JUICIO LABORAL

"La ley Federal del Trabajo en su artículo 692, establece que para comparecer a juicio laboral lo puede ser directamente, en caso de personas físicas, pero si es persona moral mediante Testimonio Notarial

ACREDITA TU PERSONALIDAD EN UN JUICIO LABORAL

En la Ley Federal del Trabajo en su artículo 692, esta contenido que las partes en el juicio laboral pueden comparecer al mismo, de manera directa o por conducto de apoderado, señalando en la fracción III, que cuando se trate del apoderado de una persona moral, éste podrá acreditar su personalidad mediante testimonio notarial.

Ahora bien, al estar ante un vacío legislativo sobre los requisitos que debe cumplir ese testimonio, en el caso de las Sociedades Mercantiles, debe acudirse a lo dispuesto en la Ley General de Sociedades Mercantiles, en específico a su artículo 10.

Con el primer precepto legal, al exigir la presentación del testimonio notarial en el cual se acredite la personalidad del apoderado, debe entenderse en el sentido de que dicho testimonio contenga la expresión de un acto jurídico regular, en el que se cumplan los elementos materiales que lo condicionan, así como los requisitos formales para su validez, con el fin de determinar si el testimonio notarial exhibido por quien se ostenta como apoderado de una sociedad civil es apto para acreditar ese extremo.

Al carecer del requisito de importe de capital, no es motivo suficiente para desconocer la personalidad de quien se ostenta como tal, en un procedimiento laboral, porque dicho señalamiento se encuentra establecido por la Ley General de Sociedades Mercantiles, que en su caso para la situación en particular, no es un requisito que deba contener, ya que es innecesario en la materia.
Referencia:

Ley Federal del Trabajo

Ley General de Sociedades Mercantiles

Comentarios:

  • salvador

    Mi pregunta simple y llana es : como compruebo mi personalidad laboral , es decir que documentos me sirven para demostrar mi estado de asalariado de una empresa . Antes de recurrir a interponer una demanda laboral como debo comprobar que soy trabajador de un empresa ??
    salvador

    Responder 30 Marzo, 2017 at 6:27 pm
    • Elvia Hurtado

      Hola Salvador La Ley Federal del Trabajo dice que, la relación laboral en el caso de los empleados, en conflicto laboral, es presuncional. Esto quiere decir que no necesita documento con el cual acredite dicha relación, con el dicho de algún testigo que se cercioro que el trabajador se encontraba laborando en las instalaciones del centro de trabajo, es mas que suficiente, esto de fundamento a los articulo 8, 10, 21 y 832 de la Ley Federal del Trabajo. (En caso de no contar con un contrato, recibo de nómina u otro documento)

      Responder 4 Abril, 2017 at 2:43 pm

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